更多相关内容

王亮亮律师

1、不得不说,对于该事件的媒体报道,似乎都有“标题党”之嫌,因为不是“中国人寿”遭举报,而是中国人寿嫩江支公司的总经理遭员工举报。举报内容核心是说,总经理采取各种方式套取公司资金,有贪污之嫌疑。根据目前事实,“中国人寿”是受害者,而不是作恶者。


2、“骗保”这个词也有特定的内容,说得是“投保人”欺骗保险公司,骗取保险公司的保险金,目前的举报内容说得是总经理骗保险公司,这显然不是“骗保”。“自己人”(总经理)骗“自己人”(保险公司)是内部的职务行为廉洁性问题,和贪污相关,与骗保没有关系。


3、如果举报内容属实,被举报者具有国家工作人员的身份,则可能涉嫌贪污罪等。举报内容里的操作手法倒也不稀奇,虚增业绩、领空饷、虚增费用报销等,是贪污或职务侵占的常规操作了。


4、可能是“老百姓苦保险业久矣”才会把员工个人的不当行为,上升到保险公司甚至保险业的高度来吐槽,毕竟举报内容里总经理动辄能套取公司上百万的资金的事实,还是给了外界保险业“油水大”的想象力。


5、遗憾的是,这件事几乎和保险消费者没关系。保险服务套路多、理赔难的问题对照保险公司内部在本举报事件中体现的各项奖金福利,是比这个总经理到底有没有问题更讽刺的事。



邹佳铭律师:

中国人寿因为员工举报而刷屏,一方面是因为它作为中国保险行业的龙头地位,其次是举报的事实本身,但是,举报者在举报信中更强调的是相关人和相关部门的态度。

如果如举报者所言,举报事实被查实,但是被举报者没受到应有的处理,举报人反被威胁、起诉;银保监局的相关工作人员专业、尽职、不作为,这可能就不仅仅是某个保险分公司业务造假的问题,而是系统性的造假和掩饰、纵容的问题。微博中也提到有领导承认是省公司下的造假命令,这也许才是让英雄流血又流泪的原因。

一个弱女子,不顾一切危险,秋菊一样讨说法,是因为这件事情的处理己经跌破了老百姓的是非、黑白的底限,也是中国保险业乱象的冰山一角。

作为企业和国家而言,我们应该为有这样勇敢的吹哨者而自豪,毕竟保险业也是事关国计民生的大业。出现违法违规问题不稀奇,如果监管部门玩忽职守、公民漠不关心,才是一个国家的悲哀!


文茵律师

此次举报事件,受到更多关注的可能是“真相”。但很多时候,真相是个维度复杂的问题。事实是,“行业乱象行行有”,问题关键不是“有没有”、“是不是”,而是对于“乱象”,企业是个什么态度?中国企业长期被 “治理缺陷,不够规范” 的标签所诟病。这几年,合体系建设被炒的是沸沸扬扬。但显然,距离走通这条艰难的路,中国企业还有相当的距离。

中国人寿,作为世界500强企业,作为A+H+美股上市的大型央企,有没有合与内控体系呢?答案显然是肯定的。但员工发现问题,第一反应不是向企业合内审部门反映情况,而是选择向监管部门举报,并通过网络曝光的手段,寻求舆论的监督与护佑,不由得让人对企业的合管理体系产生质疑。员工举报制度是企业合管理体系含金量的试金石。怎么对待员工的举报,可能比举报内容反映的问题本身对企业的意义更为重大。

之前华为员工内部举报事件,华为非但没有对举报员工打击构陷,反而晋升两级,并予以调岗保护。相信事件的真相早已没人记得,但华为态度赢得的是企业治理的发展与员工民众的信任。合管理不是一句口号,也不是一场运动,是切实关乎企业长远发展的战略。

和昶律师谈“中国人寿嫩江支公司总经理遭员工举报”事件

返回业务领域